مشکلات جستجوی کار جهانی است. و این سوال پیش می‌آید: فقط چرا پیدا کردن کار اینقدر سخت است؟
شما با سال ها تجربه و مجموعه ابزار گسترده ای از مهارت ها، حرفه ای قابل احترام ایجاد کرده اید. شما ساعت‌ها را یادگیری و تحصیل کرده اید و پس از آنکه رزومه خود را شش بار بازنویسی کرده‌اید آن را ارسال کرده اید . با این حال، شما هنوز خود را بدون پیشنهاد شغلی می بینید.
اگر وضعیت شما این است، شما تنها در قایق نیستید. میانگین جستجوی کار پنج ماه طول می کشد – زمان زیادی برای مقابله با ناامنی و عدم اطمینان – به این معنی که میلیون ها جوینده کار همان احساسی را دارند که شما دارید.ممکن است غیرممکن به نظر برسد، اما می توانید بر موانع غلبه کنید.
پاسخ ترکیبی از شیوه های استخدام، استانداردهای رزومه و اعداد محض است.
شیوه های استخدام می تواند گمراه کننده باشد
یکی از دلایلی که یافتن شغل بسیار دشوار است این است که ممکن است کمتر از آنچه فکر می کنید فرصت های شغلی موجود باشد.
مطمئناً، شما فهرست‌هایی را به صورت آنلاین می‌بینید، اما با کمال تعجب، این همیشه به این معنی نیست که یک شرکت علاقه‌مند است فرد جدیدی را وارد کند. بسیاری از شرکت‌ها از داخل تبلیغ می‌کنند، بنابراین اگرچه از نظر فنی یک فرصت شغلی وجود دارد، اما دقیقاً برای شما باز نیست.
در موارد دیگر، شرکت‌ها فقط فهرست‌هایی را به عنوان ابزاری برای جمع‌آوری رزومه از متقاضیان بالقوه برای موقعیت‌های آینده ارسال می‌کنند. این خوب است که بدانید ممکن است بعداً در راه باشید، اما در حال حاضر به نیاز شما برای شغل کمک نمی کند.
وقتی همه اینها را کنار هم می گذارید، نشان می دهد که بازار کار به طور قابل توجهی کوچکتر از آن چیزی است که به نظر می رسد.
شرکت ها سختگیر شده اند
دلیل دیگری که چرا جستجوی کار بسیار چالش برانگیز است این است که در حال حاضر، شرکت ها می توانند انتخاب کننده تر باشند. حتی اگر مشاغل موجود باشد، اکثریت آنها از نظر شاخص کیفیت شغلی بخش خصوصی ایالات متحده با کیفیت پایین در نظر گرفته می شوند. این بدان معناست که هنوز رقابت زیادی برای مشاغلی وجود دارد که می توانند با کیفیت بالا در نظر گرفته شوند.
با رقابت، توانایی شرکت در انتخاب افرادی که برای یک نقش در نظر می گیرند، مشخص می شود. شما در مبارزه برای یافتن شغل بیشتر از آنچه که فکر می کنید با جویندگان کار روبرو هستید، و مناسب بودن در حال حاضر مهمتر از همیشه است.
شانس مصاحبه علیه شماست
فرض کنید بر همه موارد فوق غلبه کرده اید و برای یک نقش در نظر گرفته شده اید – در نهایت از متقاضی به نامزد ارتقا یافته اید. در حالی که مطمئناً این چیزی برای جشن گرفتن است، چالش های پیدا کردن شغل تمام نشده است. در واقع، آنها تازه شروع کرده اند.
محدود کردن کاندیداها به یک نفر کار زیادی می طلبد. برای اطمینان از اینکه یکی از آنها شما هستید، باید هر مرحله از راه را تحت تأثیر قرار دهید، بدون اینکه جای کمی برای خطا داشته باشید.
چگونه شانس خود را برای یافتن شغل افزایش دهید
پس از مواجهه با موانعی که در مسیر موفقیت شما در جستجوی شغل قرار دارند، به راحتی احساس دلسردی می کنید. با این حال، نیازی به استرس نیست. اکنون ما همراه شما هستیم تا تمام نکات مهم را آموزش دهیم ، به این معنی که دقیقاً می دانید برای بهبود چشم انداز خود چه کاری باید انجام دهید.
نتیجه
نمی توان انکار کرد که یافتن شغل دشوار است ، شما با بسیاری از موارد مخالف هستید. با این حال، نباید تجربه دردناکی باشد.
با داشتن دانش و ابزار مناسب، می توانید شغل رویایی خود را سریعتر و با ناامیدی کمتر به دست آورید. و برای بهبود بیشتر شانس خود، همیشه می توانید با یک رزومه نویس حرفه ای کار کنید که آموزش دیده است تا به شما کمک کند به مدیر استخدام نشان دهید که چرا شما برای این کار هستید.
و برای بهبود بیشتر شانس خود، همیشه می توانید با یک رزومه نویس حرفه ای کار کنید که آموزش دیده است تا به شما کمک کند به مدیر استخدام نشان دهید که چرا شما برای این کار هستید
. ما برای شما آرزوی موفقیت داریم و به یاد داشته باشید، ما اینجا هستیم تا کمک کنیم